Descubra o Método LEGADO — o passo a passo para conquistar autonomia, respeito e conduzir a sucessão sem conflitos familiares.
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Como definir sua posição na empresa e ser reconhecido além do "filho do dono".
Implemente indicadores e processos que geram resultados concretos.
Construa autoridade através de entregas e conquistas, não do sobrenome.
Separe família e empresa com processos que evitam conflitos.
Trabalha ou vai trabalhar na empresa da família e quer ser respeitado como líder, não apenas como herdeiro
Sente que suas ideias não são levadas a sério pelos fundadores ou sócios mais velhos
Quer profissionalizar a gestão mas não sabe por onde começar sem gerar conflitos
Precisa conduzir a sucessão familiar com clareza, método e sem brigas
Está cansado de apagar incêndios e quer ter uma gestão baseada em dados e processos
Especialista em governança corporativa e sucessão em empresas familiares. Atua na empresa da família desde os 17 anos e liderou a transformação de um faturamento de R$ 16 milhões para R$ 103 milhões em menos de 10 anos.
"A autoridade não se herda — se conquista. E eu vou te mostrar como."
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